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人才策略

 

培养计划:
      1万博体育手机版登陆|网页版、拥有本科以上学历的中高级知识分子达到300人以上万博体育手机版登陆|网页版万博体育手机版登陆|网页版;

  选拔对象:
      1万博体育手机版登陆|网页版、国内应届优秀本科毕业生;
      2、三十五周岁以下,硕士研究生万博体育手机版登陆|网页版;
      3、四十周岁以下,博士研究生;
      4、归国留学生万博体育手机版登陆|网页版; 
      5、全国范围内在职本科以上学历优秀管理人才和专业人才。

  选拔条件:
      1万博体育手机版登陆|网页版、品质好:有良好的思想品格和素养万博体育手机版登陆|网页版。
      2万博体育手机版登陆|网页版、学习好:学有所长万博体育手机版登陆|网页版,学业优良。
      3、创造性强:有较强的开拓精神和创造性,在市场经济竞争中有发展前途。
      4、气貌优良:相貌端庄万博体育手机版登陆|网页版,举止大方万博体育手机版登陆|网页版,谈吐高雅,有较好的表达能力和较强的文字水平。
      5、身体健康。

  选拔方式:
      1、公开招聘:通过到人才市场、高等院校万博体育手机版登陆|网页版、面向社会等方式招聘万博体育手机版登陆|网页版。
      2万博体育手机版登陆|网页版、毛遂自荐:符合选拔对象的人员可毛遂自荐,接受选拔。
      3、社会公认:挖掘万博体育手机版登陆|网页版万博体育手机版登陆|网页版、吸纳社会公认的优秀人才。
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  录用程序:
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      5、审批:经上述程序,将入选名单报请总经理审批后、即可办理录用手续。
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